근로감독대응1 근로계약서 필수 항목 및 작성방법(표준근로계약서 양식 첨부파일) 근로계약서 작성 및 양식 새로운 직원이 입사 시 가장 먼저 해야하는 일은 근로 계약을 체결하는 것입니다. 근로 계약이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 근로자에게 근로에 대한 임금을 지급하는 것을 목적으로 하여 체결되는 계약을 말하며, 근로자와 사업자 양쪽 모두의 권리 보호를 위해 근로기준법에 명시된 필수 절차입니다. 1. 근로계약서 필수 사항 근로계약서에 필수로 기입해야 하는 항목은 근로기준법 제17조를 통해 확인할 수 있습니다. 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 수 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1) 임금 2) 소정근로시간 3) 제55조에 따른 휴일 4) 제60조에 따른 연차.. 2023. 10. 6. 이전 1 다음
